ProVi

Die Expert*innen-Datenbank für mehr Vielfalt im Kulturbereich.

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Wolf, Sabine
Aktive Teilhabe in heterogenen Gruppen, Förderung individueller Fähigkeiten in großen Gruppen, Toleranz, Bewusstsein und Neugier für andere und sich selber in der Bildung und der Kunst
Köln
Wayah, Ismahan
Diskriminierungssensible Bildungsarbeit, Antirassismus, Diversität, Postkoloniale Theorie, Intersektionalität, Prozessbegleitung
Frankfurt am Main
Waldheim, Melanie (Dr.)
Diversität in der Berliner Kulturszene
Berlin
Tsai, Dr. Frederika
Partizipatives Theater im öffentlichen Raum, interdisziplinäre Arbeit zwischen Theater, Tanz, Musik und neue Medien, Diversität in kulturellen Institutionen, Aktionen gegen Rassismus, Sexismus und für die Gleichbereichtigung der LGTBQI*.
Berlin
Tran, Thu Hoài
Migration, Solidarität, Empowerment, diversitätsorientierte Organisationsentwicklung, Design Thinking, Intersektionalität
Berlin
Silva, Suelen
Kulturmanagement und Diversität
Lingen
Seramet, Miray
Miray Seramet lebt und arbeitet in Berlin, deutsch-türkische Künstlerin. Ich folge dem Drang des Verbindens...
Berlin
Sagdic, Meral
Interkulturelle Kompetenz und Kommunikation, Social Justice und Diversity, interkulturelle und diversitätsorientierte Organisationsentwicklung, Empowerment von Migrant*innen, Beratung von interkulturellen Projekten, Personalcoaching
Winnenden
Rantamo, Eeva
Interkulturelle Kommunikation, Einfache Sprache, Audiodeskription, Unterstützte Kommunikation, barrierefreie kulturelle Vermittlung, Inklusion, Barrierefreiheit
Köln
Polat, Düzgün
Organisationsentwicklung, Antidiskriminierung, Diversity
Augsburg
Piesche, Peggy
Intersektionale feministische Erinnerungspolitik: 50 Jahre 68: Sexuelle Selbstbestimmung und Antikoloniale (Befreiungs)Bewegungen
Berlin
Petersen Kerstin
Alte und Neue Musik zu vielfältigen spannenden Themen für Orgel solo, Ensembles Organ meets Gong, A&O Akkorden und Orgel, Schlagzeug & Orgel, Klarinette & Orgel, Stimme & Orgel, Literatur/Schauspiel/Tanz & Orgel, Lichtkunst, neue Medien & Orgel
Hamburg
Perumal, Murali
Diversity/Teilhabe/Ausgrenzung/stereotype Zeichnung von POCs und Menschen mit sichtbarem Migrationshintergrund in Film, Fernsehen, Theater und Literatur. Vorurteile und Ängste-Abbau in den Medien, Vorbilder schaffen für POCs und Deutsche aller Herkünfte. Ziel: Zusammenhalt stärken durch gemeinsames Erleben im Kultur- und Medien Bereich.
München
Oulios, Miltiadis
Migration, Theater, Interkulturelle Öffnung, Theorie, Antirassismus
Köln
Ottlewski, Mirjam
Barrierefreie Kulturvermittlug und Prozessbegleitung für Inklusion
Berlin
Oommen, Prasanna
Interkulturelle Öffnung in der Kultur- und Bildungslandschaft und EZB (Entwicklung und Zusammenarbeit) auf Landes- und Bundesebene, Kulturelle Bildung und Diversität, Stadtentwicklung sowie diversitätssensible Kommunikation.
Köln
Özer , Nurêy
Anti-Bias, Anti-Diskriminierung, Diversität, Klassismuskritik, Adultismuskritik, Rassimuskritik, Empowerment, Weißsein, Sexismus, Genderrollen, Geschlechter(un)gerechtigkeit, Globale Zusammenhänge, Inter- /Transkulturelles (Lernen), Kommunikation, Teambuilding, Krisen, Konflikttransformation, Entwicklungszusammenarbeit, (Neo)Kolonialismus, Koloniale Kontinuitäten.
Berlin
Öksüz, Umut Ali
Kinder- und Jugendarbeit, Bildungschancen, Partizipative Projektarbeit in Kunst und Kultureller Bildung, Antirassismus, Diversität, Türkischstämmige ideologisierte Subkulturen, Extremismusprävention
Neuss
Nickel, Dieter
Autor von Texten für den Weitertransport in Dur & Moll, Anstifter & Ideengeber für Mitmachkulturprojekte, Arbeiter für Verständigung & Nachhaltigkeit
Güster
Nguyen, Dan Thy
Dan Thy Nguyen arbeitet in den den Schnittstellen zwischen Kunst und Aktivismus. Aufarbeitung von Rassismus, Kolonialisms und Geschichte der zweiten Hälfte des 20 Jahrhunderst sind wichtige Themengebiete.
Hamburg