ProVi

Die Expert*innen-Datenbank für mehr Vielfalt im Kulturbereich.

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Wayah, Ismahan
Diskriminierungssensible Bildungsarbeit, Antirassismus, Diversität, Postkoloniale Theorie, Intersektionalität, Prozessbegleitung
Frankfurt am Main
Tsai, Dr. Frederika
Partizipatives Theater im öffentlichen Raum, interdisziplinäre Arbeit zwischen Theater, Tanz, Musik und neue Medien, Diversität in kulturellen Institutionen, Aktionen gegen Rassismus, Sexismus und für die Gleichbereichtigung der LGTBQI*.
Berlin
Tran, Thu Hoài
Migration, Solidarität, Empowerment, diversitätsorientierte Organisationsentwicklung, Design Thinking, Intersektionalität
Berlin
Silva, Suelen
Kulturmanagement und Diversität
Lingen
Sagdic, Meral
Interkulturelle Kompetenz und Kommunikation, Social Justice und Diversity, interkulturelle und diversitätsorientierte Organisationsentwicklung, Empowerment von Migrant*innen, Beratung von interkulturellen Projekten, Personalcoaching
Winnenden
Rantamo, Eeva
Interkulturelle Kommunikation, Einfache Sprache, Audiodeskription, Unterstützte Kommunikation, barrierefreie kulturelle Vermittlung, Inklusion, Barrierefreiheit
Köln
Polat, Düzgün
Organisationsentwicklung, Antidiskriminierung, Diversity
Augsburg
Piesche, Peggy
Intersektionale feministische Erinnerungspolitik: 50 Jahre 68: Sexuelle Selbstbestimmung und Antikoloniale (Befreiungs)Bewegungen
Berlin
Perumal, Murali
Diversity/Teilhabe/Ausgrenzung/stereotype Zeichnung von POCs und Menschen mit sichtbarem Migrationshintergrund in Film, Fernsehen, Theater und Literatur. Vorurteile und Ängste-Abbau in den Medien, Vorbilder schaffen für POCs und Deutsche aller Herkünfte. Ziel: Zusammenhalt stärken durch gemeinsames Erleben im Kultur- und Medien Bereich.
München
Oulios, Miltiadis
Migration, Theater, Interkulturelle Öffnung, Theorie, Antirassismus
Köln
Ottlewski, Mirjam
Barrierefreie Kulturvermittlug und Prozessbegleitung für Inklusion
Berlin
Oommen, Prasanna
Interkulturelle Öffnung in der Kultur- und Bildungslandschaft und EZB (Entwicklung und Zusammenarbeit) auf Landes- und Bundesebene, Kulturelle Bildung und Diversität, Stadtentwicklung sowie diversitätssensible Kommunikation.
Köln
Özer , Nurêy
Anti-Bias, Anti-Diskriminierung, Diversität, Klassismuskritik, Adultismuskritik, Rassimuskritik, Empowerment, Weißsein, Sexismus, Genderrollen, Geschlechter(un)gerechtigkeit, Globale Zusammenhänge, Inter- /Transkulturelles (Lernen), Kommunikation, Teambuilding, Krisen, Konflikttransformation, Entwicklungszusammenarbeit, (Neo)Kolonialismus, Koloniale Kontinuitäten.
Berlin
Öksüz, Umut Ali
Kinder- und Jugendarbeit, Bildungschancen, Partizipative Projektarbeit in Kunst und Kultureller Bildung, Antirassismus, Diversität, Türkischstämmige ideologisierte Subkulturen, Extremismusprävention
Neuss
Nguyen, Dan Thy
Dan Thy Nguyen arbeitet in den den Schnittstellen zwischen Kunst und Aktivismus. Aufarbeitung von Rassismus, Kolonialisms und Geschichte der zweiten Hälfte des 20 Jahrhunderst sind wichtige Themengebiete.
Hamburg
Major, Virág
Bildung und Kunstvermittlung, transdisziplinäre Ansätze von Naturwissenschaften und Kunst, politische Potential der Kunst
Berlin
Kunimoto, Takashi
Partizipative Filmmacher und Kultureller Antirassismus, Diversität, Atom, soziale Arbeit.
Braunschweig
Kirilova Schnorrbusch, Cvetanka
Praktiken in Kunst und Kultureller Bildung, Projektarbeiten mit Migrant*innen, Arbeit mit Gruppen am Stein als Selbstbehauptungstraining, Symposien-Teilnahmen
Dresden
Karadeniz, Özcan
Migration, Diskriminierung, (Antimuslimischer) Rassismus, Diversität und Empowerment
Leipzig
Karadeniz, Manuel
Schauspiel, Coaching und Workshops für Rhetorik, Mediensprechen
Regensburg