ProVi

Die Expert*innen-Datenbank für mehr Vielfalt im Kulturbereich.

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Tran, Thu Hoài
Migration, Solidarität, Empowerment, diversitätsorientierte Organisationsentwicklung, Design Thinking, Intersektionalität
Berlin
Tsai, Dr. Frederika
Partizipatives Theater im öffentlichen Raum, interdisziplinäre Arbeit zwischen Theater, Tanz, Musik und neue Medien, Diversität in kulturellen Institutionen, Aktionen gegen Rassismus, Sexismus und für die Gleichbereichtigung der LGTBQI*.
Berlin
Urel, Elif
Gesellschaftliches, deutsch-türkisches Leben, Ruhrgebiet,
Essen
Waldheim, Melanie (Dr.)
Diversität in der Berliner Kulturszene
Berlin
Wayah, Ismahan
Diskriminierungssensible Bildungsarbeit, Antirassismus, Diversität, Postkoloniale Theorie, Intersektionalität, Prozessbegleitung
Frankfurt am Main
Welkenbach, Yasmin
Diversity Management, vielfaltssensible Veranstaltungsplanung, vielfaltssensible Öffnung von Kulturbetrieben, Klassismus in der Kulturarbeit, teilhabeorientierte Kulturvermittlung
Hamburg
Wolf, Sabine
Aktive Teilhabe in heterogenen Gruppen, Förderung individueller Fähigkeiten in großen Gruppen, Toleranz, Bewusstsein und Neugier für andere und sich selber in der Bildung und der Kunst
Köln